這是種什麼感覺呢？

　　沈一安忍不住的想要笑出來。

　　在這裡和在宋氏完全不一樣，她不需要避嫌，大概就是孤軍奮戰多年，突然出現了援軍給自己撐腰壯膽的感覺吧。

　　也不用擔心别人質疑自己是靠關系才能得到所擁有的一切。因為這裡本來就有她的一份。

　　這種感覺真得還蠻不錯的！

　　還剩最後兩分鐘了，梅浩明擡眼看了看時間，眼裡的狠戾越發明顯。

　　“嗒哒、嗒哒。”

　　随着輕快的高跟鞋聲音的響起，容菀氣場強大，走路帶風的樣子映入衆人的眼簾，大家紛紛起身打招呼“董事長好！”

　　沈一安跟在容菀的身後，氣質出挑，眼神堅定，對比容菀倒也沒有落得下乘。

　　隻是她周身散發着從容淡雅的氣場，相比容菀少了一份時光的沉澱。

　　面對衆人的目光沈一安自信大方的做了簡短的自我介紹。

　　同時也表現了自己謙遜有禮的一面。

　　梅浩明面帶微笑的看着她，她每說完一段話，他便帶頭鼓掌表示認可和尊重。

　　隻是笑容不達眼底，他始終是看不上這種靠家庭得到一切的人。

　　最後容菀還是忍不住說了希望大家好好相處，多多支持沈一安的工作之類的話！

　　大家都笑着附和着。

　　會議開始，落座的時候，容菀特意将主座留給沈一安，這偏愛妥妥的溢了出來。

　　沈一安也不再推辭，穩穩的坐在了主座上。沈一安提前做過功課，對一些經理主管之類的人有了初步的了解。

　　由于沒人跟她交接，這次會議她先讓管理級别的工作人員，先彙報一下自己手頭的工作。

　　聽完彙報沈一安隻覺得眼皮直跳，就連一旁旁聽的容菀也差點沒能控制自己的表情。

　　項目部的管理實在太混亂了！

　　她知道公司的核心是項目部宋氏集團的技術研發重點項目都在這裡，而全公司最吃香的是銷售部。

　　不知道這些人是心有不滿還是原本的管理太過混亂。他們手裡的案子不僅散亂不集中，而且進度緩慢，人員調配還非常不合理。

　　這樣做在一定程度上給了很多員工鑽空子的機會，明面上看着老帶新，幾名經驗豐富的老員工帶領幾名新人共同完成一份案子。

　　可是同一個小組内還有其他案子同時進行，很多老員工會将重要的項目捏在自己的手裡慢慢做。

　　而新員工則分配到打雜的工作，不僅成長緩慢，而且嚴重拖緩了項目的進程。最終不利于公司的利益。

　　想來容菀也是發現了這個問題，所以才毫不避諱的陪同自己。

　　想到這裡，她看了一眼坐在自己身側的容菀。

　　對方正在把玩着手裡的鋼筆，若有所思的盯着對面的小劉。

　　他是梅浩明的助理，工作能力一般，交際能力不錯，平常有些項目上的事情都是他在幫着統籌管理。

　　今天彙報工作時，隻有他提到了申請增加經費的事情。隻是不知道是他自己的想法，還是梅浩明授意。