不過好聽話誰都會說，如果不給出實質上的幫助，那他們這些技術部門的人員，依然在這裡待不長久。

　　“江老闆的意思，是要對公司進行改革？”

　　技術部門的經理問道：“如果這樣的話，我們部門是不是也将面臨變動？”

　　“我看過你們的資料，你們幾乎每個人都是業界頂尖的存在，并且為咱們公司立下了汗馬功勞。就算有什麼變動的話，肯定也不會虧待了你們。

　　公司主要的變動應該是從基層到領導層，由下到上，一層一層的進行考核，嚴抓産品質量。”

　　江辰笑着解釋，緊接着問道：“聽說咱們部門有個項目之前因為資金不足而停了，這個項目是極具有發展前景的項目。

　　不知道你能不能向我報告一下之前無人機研發的進程，我會按照這個項目的研發進程撥款，重啟項目。”

　　江辰的這番話，一下子就點燃這些技術人員的熱情。

　　這個無人機的項目本來已經都研發到90％，就差臨門一腳，進公司的決策層不當人，給他們撥不下款項，就把項目給停了。

　　如果江辰能夠開啟這個項目的話，那簡直是太好了！

　　這才是一個合格的老闆。

　　“雖然我們公司之前生産的無人機都是更新疊代最老款的一代無人機，但這實在是由于公司的規劃問題。

　　其實我們已經掌握了二代無人機的技術，但技術被封存并沒有投入生産。

　　目前二代無人機已經是市面上最強的無人機，我們手裡面研究的項目是三代無人機，已經攻克了難關，隻差最後的驗證過程。

　　如果制造出來産品，大面積的使用測試出來的性能沒問題的話，那三代無人機的耐久度絕對領先市面上一個等級！”

　　技術人員越做越興奮。

　　“如果按你所說，二代無人機的技術并不比飛翔無人機公司差，為什麼沒有投入正式生産？”

　　江辰覺得有些納悶。

　　明明都已經掌握了技術，為什麼要把這項技術封存？那豈不是白白浪費了這麼多的研發資金？當初的決策層到底是怎麼想的？

　　“因為一代無人機，我們的生産并沒有賺到錢，當時正是起步階段，大批量的無人機出現在市面上，我們的成本降不下去......

　　研發出來二代無人機的時候，決策層認為這個項目依然賺不了錢，所以就沒有投入生産。”

　　按理來說到這種時候，公司如果不打算研究和生産無人機的話，那應該立刻停止高級項目的研發。

　　但是，因為決策層比較混亂，所以過了很長時間，直到他們都會研究出成果，才要求停止項目。

　　技術部門的經理跟高層争辯了好幾次，這當中的艱辛，簡直就是沒法說。

　　“嗯，既然隻差臨門一腳，那就把它全部都研究完，如果産品的質量合格，我們再想其他的辦法降低成本。

　　研發出來的無人機産品參數給我，還有各種所需的材料。

　　價格降不下來，也許隻是因為你們沒有找對合适的供貨商。”