總裁突然抽風說要團建，這個公司都跟着人仰馬翻。

　　其他部門的員工忙着交接工作，時桑落和朱秘書更是腳不沾地。

　　出去團建不比在市内，人越多突發狀況就越多，得做好充足的準備。

　　到了晚上快下班的時候，總算是把各項工作都打點的差不多，交給行政部去具體執行細節，朱秘書這邊卻出了點問題。

　　“時秘書，我們公司的團建能帶家屬嗎？”朱秘書一臉為難：“我老公出差去了國外，公婆在外地，我父母身體不好幫不上忙，家裡兩個孩子沒人照顧。”

　　時桑落已經累得一身汗，聞言想了想，道：“傅總沒說，你可以去問問。”

　　“我不敢......”朱秘書道：“傅總本身對我的工作能力就不太滿意，我不敢去碰釘子。時秘書，你幫我去問一下行嗎？”

　　正猶豫間，又有幾個女員工上來打聽情況。

　　時桑落大概問了一下，基本上都是家裡有寶寶的媽媽。

　　因為團建活動定的倉促，又是周内，孩子上學放學沒人接送，寶媽們就想帶上孩子一起。

　　朱秘書很抱歉：“沒辦法，到了這個年齡，家裡就有了牽挂，實在是放心不下。”

　　時桑落雖然還沒有孩子，但也能理解，“好，我去問問，你們稍等我一下。”

　　她放下手中的報表，敲了敲辦公室的玻璃門。

　　“進。”

　　她把門推開了半扇：“傅總，團建活動可以帶家屬嗎？有幾個寶媽想要帶上孩子一起。”

　　傅承淵一聽孩子就皺眉：“孩子很吵。”

　　“您可以把帳篷搭的遠一點。”

　　“孩子會亂跑。”

　　“寶媽們會照顧好。”

　　傅承淵擡眼看她：“我不想跟孩子一起。”

　　“傅總，你上次說，如果你有哪裡做得不好的地方我可以提意見，這句話還算數嗎？”

　　傅承淵挑眉：“你覺得我應該同意帶家屬？”

　　“寶寶年紀小，不會照顧自己，當媽媽的不可能放心讓他們自己留在家裡。你是男人，不懂做母親的艱難。”

　　“你懂？”

　　“......”

　　時桑落張了張嘴，沒說出話。

　　她是想過的。

　　那時候她還天真的以為，能夠一輩子都跟着他。

　　傅爺爺一直催生，她真的想過如果有了寶寶之後會怎麼樣。

　　傅承淵不可能帶孩子，所有的事情肯定都是她來，到時候肯定跟工作有沖突，她甚至還想過找個副手，在她帶孩子的時候可以幫她做一些簡單的工作。

　　但是現在看來，是她多慮了。

　　傅承淵道：“既然你覺得可行，那就去安排吧，每個人最多可以帶一個成人或者兩個孩子，多了不行。”

　　“......好。”

　　她退出辦公室，把消息跟幾個寶媽們說了。

　　幾個人都開心起來，尤其是朱秘書，心裡的大石頭落了地，由衷贊歎道：“時秘書，怪不得大家都舍不得你離職。好像隻要有你在，事情就沒有辦不成的。”

　　時桑落下意識否定：“我隻是秘書，成不成還是得看傅總。”

　　“可是傅總願意聽你的呀，我們說話一點分量都沒有，你不一樣，隻要你提出的建議，傅總是會考慮的。”

　　“那是因為我很了解他，我提出的意見都是考慮過他的想法和計劃的，他接受的可能性比較大。”

　　朱秘書問：“時秘書，你大概是用了多久才這麼了解傅總的？”

　　了解傅承淵需要多久？

　　剛來傅氏的第一個月，她幾乎每天都在戰戰兢兢中度過。

　　傅承淵一句話，甚至一個不滿的眼神，都能讓她誠惶誠恐一整天，有時候晚上做夢都是被他趕出公司。

　　她幾乎是用盡所有的時間再努力了解他，努力跟上他的節奏，不會的就熬夜去學，不懂的就利用午休時間去問，直到第三個月，才終于不用提心吊膽的過日子。

　　朱秘書有點發愁：“三個月？你都需要這麼久，我估計至少得半年。”

　　“不會的，我會幫你的。”

　　“對了時秘書，我一直有個疑問。”

　　“嗯，你問。”

　　“以你的能力，跳個槽薪水分分鐘翻好幾倍，工作也會輕松很多。為什麼還會一直留在傅總身邊呢？”

　　時桑落正在打字的手微微頓了頓。

　　朱秘書舔了舔唇，“我聽一些小道留言說，你跟傅總......關系不一般。”