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1729過年慰問

農女緻富記 秦喜兒 1388 2025-07-05 09:24

  

  月底進行考核評比,每個月都有一個優秀名額,多發一成的月錢,以金錢來激勵大家做事,錦福樓的員工的辦事積極性有了很大的提高。

  而且,為了防止有些人徇私舞弊,李凡也不定期的到三個組進行監督,剛開始的時候,每個人都有自己固定的職責範圍,都做的有些不得心應手,可是等半個月熟悉了之後,越發覺得一個蘿蔔一個坑的工作模式很好。

  雖然工作量大了,但是大家每做一件事情,都不會交叉,就像是一張桌子,以前是張三抹了一遍之後,說不定李四又會抹一遍,而現在則減少了很多重複用工。

  李凡將這段日子錦福樓的經營和考核狀況說給顧筱婉聽,說完了之後還不忘誇讚顧筱婉的這一套管人的方法很好用。

  顧筱婉笑了笑,將手裡的茶杯放下,笑著說道:「按制度辦事、靠制度管人,這本就是一家酒樓長久經營下去之道,不過,有些時候,還是要靠人性化來管理酒樓和這些夥計!」

  「人性化?」李凡並不懂什麼叫人性化,洗耳恭聽。

  「一個好的公司想要長久的經營下去,如果隻依靠呆闆的制度來管人管事,讓大家感受不到酒樓的人文關懷的話,會讓大家產生對抗心理,所以,在體現制度化管理的同時,我們也要對夥計進行人性化的關懷。」

  「比如呢?」

  顧筱婉掩嘴笑道:「馬上就要過年了,咱們也該去這些夥計家裡頭走走了!詢問詢問他們的生活狀況,看看有沒有什麼困難和問題需要幫忙,咱們不能虧待了這些跟我們同甘共苦的人!」

  「沒錯!」李凡拍掌叫好:「咱們做的好,夥計們就不會想離開!」

  「是,他們都是熟手了,要是再培養一個,怕是又要多花許多的精力和時間!」顧筱婉見李凡答應,說道:「置辦一點東西,去看望他們的家裡人的時候,每個人包個紅封,算是我們的心意!感謝這一年多來,他們家人的支持和鼓勵!」

  「好好好!」李凡拍手叫好:「我現在就讓人去準備東西,明日開始,咱們就挨家挨戶地去家中走訪慰問,也算是儘儘咱們當掌櫃的心意!」

  離開了錦福樓,李凡帶著顧筱婉又去福錦樓看了一下,經過幾年來的歷練,小勝子儼然已經能夠獨當一面了,聽了李凡的話之後,當下就讓賬房先生去收集整個福錦樓的夥計信息了。

  以前他們頂多隻知道誰住在哪裡,家裡有幾口人,可是再多的情況,就說不出來了。

  可若是將這些人的家境情況摸清楚之後,對酒樓裡的夥計進行人文關懷,說不定,以後還會激勵這些人的幹事積極性。

  表面上看來,好像是酒樓又出錢又出力,可是,卻能夠用最少的錢去換取夥計最大的衷心與誠心。

  

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